Leiter*in Abfüllung (m/w/d)

Über diese Stellenanzeige

Wir sind eine der größten, modernsten und privaten Weinkellereien in Deutschland, gleichermaßen bekannt für hochwertige Markenweine und Premium-Eigenmarken.
Zur Realisierung unserer Ziele und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Leiter*in Abfüllung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Verantwortung aller Produktionsprozesse in der Abfüllung unter Einhaltung der Zielvorgaben in unserem hohen Qualitätsstandard
• Technische und qualitative Weiterentwicklung der Abteilung Abfüllung
• Sicherstellung und Verbesserung von Qualitäts-, Hygiene- und Prozessstandards
• Führung, Organisation und Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden in der Abfüllung im 2-Schichtbetrieb
• Planung und Durchführung von Wartung und Instandhaltung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Werkstatt
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit gemeinsam mit der externen FaSi
• Unterstützung im Bereich Haustechnik und Gebäudeunterhaltung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Getränke-/ Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Ausbildung im technischen Beruf mit erfolgreicher Qualifikation zum Meister / Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb eines Produktionsunternehmens wünschenswert, idealerweise in der Weinbranche, Lebensmittel- oder Getränkeindustrie
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Entscheidungsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen
• Gute Kenntnisse im Bereich Füll- und Verpackungstechnik, Arbeitssicherheit und Lebensmittelstandards
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Finanzielle Sicherheit und Beständigkeit durch eine unbefristete Festanstellung
• Eine der Verantwortung und Ihrem Erfahrungsstand entsprechend attraktive Vergütung
• Vielversprechendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Ausführliches und strukturiertes Onboarding sowie regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Nutzung unserer Firmen-Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, monatliche Deputate, JobRad und Corporate Benefits